生成AI 利用ガイドライン ひな形(自治体向け)
入力してよい情報・いけない情報、利用申請、研修の進め方まで。そのまま庁内規程の下書きに使える Word 形式のひな形です。
北辰市(近畿地方)・デジタル推進課・2025年度

この事例はデモ用の架空データです
庁内の規程・要綱・過去の通知文を根拠に回答する生成AIの仕組みを全庁に展開。利用ガイドラインと職員研修を合わせて整え、半年で全職員の6割が日常的に使うようになりました。
導入の目的:規程・要綱についての職員からの問い合わせを減らし、文書作成の時間を短くする。あわせて、生成AIを安全に使うためのルールを全庁で統一する。
総務・財政部門への問い合わせ
1日約110件 → 約40件
日常的に使う職員の割合
6割(導入6か月後)
通知文の下書きにかかる時間
平均約50%短縮
数値は事例の自治体での実績(デモ用架空データ)です。他の自治体で同じ効果が出ることを示すものではありません。
財務会計や服務の規程についての職員からの問い合わせが、総務・財政部門に1日100件以上寄せられていました。
生成AIの活用に関心はあるものの、情報の扱いのルールが決まっておらず、各課が手探りで試している状態でした。
まず利用ガイドラインを策定し、入力してよい情報・いけない情報を明確にしました。そのうえで、庁内の規程類を根拠として回答し、必ず根拠の条文を示す仕組みを構築しました。
各課の「AI 推進リーダー」を対象にワークショップを行い、使い方の事例を庁内で共有する場をつくりました。
実施期間:2024年度にガイドライン策定と一部の課での試行、2025年度に全庁展開(2か年)
工程1:利用ガイドラインの策定
入力してよい情報・いけない情報と、回答を職員が確認する手順を定めた。
工程2:規程類のデータ整備
庁内の規程・要綱・過去の通知文を、根拠として参照できる形に整理した。
工程3:一部の課での試行
総務・財政部門と希望した課で試行し、根拠の示し方や回答の精度を確かめた。
工程4:AI推進リーダーの研修
各課のリーダーを対象にワークショップを行い、使い方の事例を共有する場をつくった。
工程5:全庁展開と効果の把握
全職員が使えるようにし、問い合わせ件数と利用率を毎月把握した。
| 項目 | 成果 |
|---|---|
| 総務・財政部門への問い合わせ | 1日約110件 → 約40件 |
| 日常的に使う職員の割合 | 6割(導入6か月後) |
| 通知文の下書きにかかる時間 | 平均約50%短縮 |

聞き手:全庁展開で気をつけたことは何ですか。
自治体職員:「「間違った回答をそのまま使ってしまう」ことへの不安が一番大きかったので、必ず根拠の条文を示し、最後は職員が確認する、という使い方を徹底しました。」
聞き手:職員の反応はいかがでしたか。
自治体職員:「最初は様子見の人が多かったのですが、各課のリーダーが使い方を紹介してくれたことで一気に広がりました。今では新しい使い方の提案が現場から上がってきます。」
人口規模や地域が近いことは、同じ施策が合うことを意味しません。次の前提と確認事項を、自分の自治体の状況と照らし合わせてください。
デモ用の事例のため、参考資料も架空のもので、公開されている資料はありません。
この事例を参考に検討を進めるための、次の一歩です。
入力してよい情報・いけない情報、利用申請、研修の進め方まで。そのまま庁内規程の下書きに使える Word 形式のひな形です。
問い合わせの記録を FAQ の改善に生かし、電話を減らしていくための運用の型をまとめました。
同じ施策に取り組んだ自治体の事例を先に並べています。
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